La gestión de la jornada laboral y el correcto registro horario son pilares fundamentales en la administración de cualquier negocio. Recientemente, una sentencia del Tribunal Supremo ha arrojado luz sobre una de las dudas más recurrentes en esta materia: la consideración de las breves pausas que los trabajadores realizan para tomar un café o fumar.

Este fallo es de gran trascendencia, ya que

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